雷迪波爾“士官生”計劃啟動，受行業學子熱捧<>

雷迪波爾企業自今年6月宣布與成都紡織高等?？茖W校建立戰略合作以來，備受紡專學子與外界關注，其為培養服裝界專業人才而制定的“士官生計劃”具有重要戰 略意義。一直致力于培養服裝界專業人才的雷迪波爾企業通過雷迪波爾服裝學院提供專項培訓，灌輸專業知識，為學員們提供兩條成長路徑：一是時尚產業專業人 才；二是企業儲備干部。這兩種職業發展軌跡都是服裝企業必不可少的人才，雷迪波爾通過培訓學習確保了在源頭上就能為企業的未來“選對人”。

雷迪波爾服裝學院“士官生計劃”第一季培訓現場

本次“士官生計劃”第一季培訓是雷迪波爾企業培養優秀人才的第一步。近50名經過嚴格篩選的學員參與了培訓。培訓由雷迪波爾時尚服飾有限公司人事部培訓高 層率領企業旗下三大品牌督導主講，對雷迪波爾企業發展至今的重大事件進行了梳理介紹，在此當中結合企業發展實例，分別對一個服裝品牌如何從原材料采購、設 計、到終端銷售及營銷推廣進行了深刻剖析。不同于學員們平日在課堂上接觸的理論，雷迪波爾學院導師的分析每一句都是企業實踐得出的經驗，無論是失敗的還是 成功的，學員們都表示以往在課本上看到的案例都覺得離自己很遙遠，但在雷迪波爾學院聽到的都是導師們親身經歷，感覺特別真實并實用。

雷迪波爾企業董事長劉長明先生親自接待前來參觀學習的學員們

除了開班授課培訓，雷迪波爾服裝學院更組織了學員到雷迪波爾企業總部進行參觀學習，由雷迪波爾董事長劉長明先生和副總裁兼雷迪波爾服裝學院院長盧山先生親 自接待。學員們在培訓之余通過對企業的參觀，更加直觀地感受到服裝企業的真實工作環境，為他們將來踏入社會打下了嚴實的基礎。就像雷迪波爾服裝學院院長盧 山先生的對學員們的寄語一樣，希望服裝業的未來新星能在校園里學習到真正穩固實用的知識，為服裝行業的未來做貢獻?！笆抗偕媱潯钡谝患九嘤杻H僅是一個開 端，雷迪波爾在今后會不斷通過各種形式的培訓學習和考核對企業未來的士官生進行篩選，物色真正適合企業的人才。

“士官生計劃”第一季學員們到雷迪波爾企業總部參觀學習